Bloomberg объявил, что Google замедлит темпы набора персонала до конца 2022 года, посоветовав своим сотрудникам «стать более предприимчивыми».
Подобно Meta и другим технологическим компаниям, генеральный директор Сундар Пичаи сослался на «неопределенные глобальные экономические перспективы» в отношении изменения темпов и сказал, что компания консолидирует операции и оптимизирует «там, где инвестиции пересекаются».
Темпы найма в Google также были очень высокими, поскольку во втором квартале 2022 года компания добавила 10 000 новых сотрудников к своим 163 906 сотрудникам, что составляет 17% в год. Однако до конца 2022 года Google сосредоточится на наборе инженерных, технических и других ключевых должностей.
«Глядя вперед, нам нужно быть более предприимчивыми, работать с большей срочностью, большей сосредоточенностью и большим голодом, чем мы показывали в ясные дни. В некоторых случаях это означает консолидацию и оптимизацию процессов, в которых инвестиции пересекаются. В других случаях это может означать перераспределение ресурсов в более приоритетные области».
По данным Bloomberg, Microsoft также планирует сократить часть рабочих мест из-за реорганизации бизнес-групп. Это затронет некоторые группы по всему миру, включая консалтинг и совместные решения. Тем не менее, компания планирует продолжить набор сотрудников на другие должности и завершит 2022 год с большим количеством сотрудников.
Другие технологические фирмы также заявили, что замедление экономики повлияет на найм. Генеральный директор Meta — Марк Цукерберг сказал руководителям «избавиться» от «плохих исполнителей», предупредив сотрудников, что «один из худших спадов в новейшей истории» может повлиять на компанию. В последнее время у Netflix, Unity, Coinbase и Paypal также было много перерывов в работе.